1 de noviembre de 2024
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Casi un 70% de las mujeres latinas que cuidan a dependientes no tienen contrato y suelen trabajar más de 50 horas

Casi un 70% de las mujeres latinas que cuidan a dependientes no tienen contrato y suelen trabajar más de 50 horas

Casi el 70 por ciento de las mujeres latinoamericanas dedicadas al cuidado no profesional de personas dependientes lo hacen sin contrato y el 40 por ciento trabaja más de 50 horas semanales, según ha puesto de manifiesto un estudio desarrollado por la Unidad de Enfermería de la Universidad Rey Juan Carlos en colaboración con el Centro de Orientación Sociolaboral para Mujeres Inmigrantes (COSMI).

Este estudio, denominado ‘Cadenas de cuidado global: impacto en la salud de las mujeres inmigrantes iberoamericanas residentes en la Comunidad de Madrid’ y realizado sobre una muestra de 430 mujeres, ha revelado también que casi el 100 por cien de estas trabajadores desempeñan tareas domésticas además de las propias del cuidado a dependientes, que el 30,3 por ciento tiene menos de dos días libres a la semana y que el 23,3 por ciento trabaja en más de un hogar.

Según los investigadores, estas mujeres son «triplemente cuidadoras»: por un lado, de las personas para las que trabajan; por otro, de su propia familia en España; y, en tercer lugar, son cuidadoras de la familia que han dejado en sus países de origen (el 47 por ciento envían más de la mitad de su salario).

Además, el estudio constata que los patrones básicos de salud han experimentado un cambio tras el proceso migratorio especialmente en dos aspectos: el sueño y la actividad física.

Las mujeres que dormían más de nueve horas en su país representaban el 38 por ciento, pasando a ser el 5,1 al llegar aquí. Las que lo hacían entre seis y ocho horas sumaban el 58,4% pasando a ser el 88 por ciento desde que viven en España. Igualmente, el 54,4 por ciento no realiza ejercicio físico y el 44,2% aduce razones de tiempo para no hacerlo.

«Las trabajadoras dedicadas al cuidado no profesional de personas dependientes se ven inmersas en unas densas redes de obligaciones que, sumadas a las características del empleo doméstico, dificultan su movilidad sociolaboral y repercuten negativamente en su salud», aseguró la responsable del proyecto, Paloma Salvadores Fuentes.

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