El secretario general de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos (Comfia) de CCOO-A, Íñigo Vicente, declaró a Europa Press que, ante la posible unión de CajaSur al proceso de fusión entre Unicaja y Caja de Jaén, desde el sindicato exigen garantías económicas, laborales y sociales.
En este sentido, Vicente valoró como «positivo» el proceso de fusión, pero con el cumplimiento de una serie de condiciones, como garantías económicas, con «un proyecto de viabilidad» de la nueva entidad, que estará vinculado con la cuantía que se obtenga del fondo de garantía de depósito, con tal de garantizar dicha viabilidad.
Asimismo, «como punto más importante –requirió el secretario de Comfia– las garantías laborales», para el mantenimiento del empleo de las tres entidades que entran en el proceso de fusión, a lo que añadió que «no piensan que haya un nivel de concurrencia de redes excesivo, por tanto no debe haber dificultades para la garantía de empleo, tanto en las cajas como en sus respectivos grupos de empresa».
Además, Vicente reclamó el cumplimiento de garantías sociales, vinculadas tanto con la obra social como con la propia definición jurídica de la nueva entidad, desde el punto de vista de que la propiedad social de lo que es la nueva entidad «no esté en riesgo en ningún momento y haya determinadas cuotas de poder o excepcionalidades que no se utilicen en dicha entidad», sino que «se adscriban plenamente» a la Ley de Caja de Ahorros de Andalucía.
Por ello, demandó la existencia de un código de conducta de responsabilidad social que «rija el funcionamiento ético de la nueva caja», según palabras del representante del sindicato, quien anticipó que «este código es para que no se vuelvan a reproducir determinados episodios que se produjeron el pasado en algunas de dichas entidades».
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