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El presidente de Aena, Juan Ignacio Lema Devesa, firmó ayer con los representantes sindicales que conforman la Coordinadora Sindical Estatal de la Entidad (CCOO, UGT y USO) el V Convenio Colectivo, que fija un incremento salarial del 3,37%.
El acuerdo, que tendrá una vigencia de 6 años y que afecta a 10.000 trabajadores, deberá ser ratificado por la Dirección General de Trabajo y por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (Cecir), por lo que entrará en vigor en otoño.
A pesar de que el convenio durará seis años, los representantes sindicales y la empresa deberán pactar cada año el incremento salarial correspondiente a ese ejercicio.
El quinto convenio incorpora también medidas de conciliación de la vida laboral y personal, profundizando en las medidas que ya incluía el anterior acuerdo.
Además, ambas partes han suscrito, anexo al convenio, un Plan de Igualdad para garantizar la equidad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
Con este objetivo, el plan prevé la constitución de una comisión paritaria para el desarrollo de las diferentes medidas a adoptar, así como su seguimiento y control.
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