9 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

AIG considera volver a pagar bonificaciones a sus ejecutivos

AIG considera volver a pagar bonificaciones a sus ejecutivos

 La aseguradora estadounidense AIG, rescatada por el Gobierno el pasado mes de septiembre, estudia volver a pagar bonificaciones a algunos de sus máximos ejecutivos a pesar de la controversia suscitada entre la opinión pública estadounidense el pasado mes de marzo por el devengo de primas millonarias a los directivos que habían llevado a la quiebra a la entidad.

El grupo asegurador, en el que el Gobierno controla un 80% del accionariado, habría contactado con el ‘zar’ encargado de supervisar el pago de compensaciones a ejecutivos por siete de las entidades rescatadas con dinero público, Kenneth Feinberg, para que autorice el pago de unos 2,4 millones de dólares (1,7 millones de euros) en ‘bonus’ para unos 40 altos ejecutivos de AIG, según señala el diario ‘The New York Times’.

No obstante, ‘The Washington Post’ recuerda que AIG no está obligada a pedir permiso a Feinberg para el pago de bonificaciones, pero afirma que la aseguradora pretende contar con el respaldo del Gobierno para realizar estos pagos y así evitar las iras de la opinión pública estadounidense.

En concreto, Feinberg cuenta con autoridad para determinar los salarios, bonificaciones y planes de jubilación de los ejecutivos de las empresas rescatadas por el Gobierno, como Citigroup, General Motors o la propia AIG, pero en el caso de las primas propuestas por la aseguradora, el ‘zar’ no tiene capacidad para prohibirlas ya que corresponden al ejercicio 2008.

«Nos gustaría sentirnos cómodos sabiendo que el Gobierno está cómodo con lo que hacemos», señalaron fuentes de la aseguradora, que destacaron el elevado grado de escrutinio al que se somete «cada cheque» de la compañía.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital