El empleo en Recursos Humanos

RRHH Digital. Analizando la oferta de empleo por puestos dentro del área de Recursos Humanos, el perfil de Técnico de Administración de Personal acaparó entre los meses de abril y junio más de 2 de cada 10 ofertas de empleo en RRHH, con un 21,25% del total de oferta por puestos.

Los 5 puestos que más ofertas de empleo acapararon en el área de RRHH correspondieron al perfil técnico, mientras que el puesto de Director de Recursos Humanos se posicionó en el sexto lugar con un 5,76% del total.
El puesto de Técnico de Formación se situó en la segunda posición con un 19,41% del total, menos de dos puntos porcentuales por detrás de la primera posición.

En la oferta de empleo por CC.AA. en el área de Recursos Humanos, la Comunidad de Madrid muestra una fuerte superioridad frente al resto de CC.AA., acaparando un 37,60% del total de oferta. Madrid, Cataluña y la Comunidad Valenciana suman casi un 70% de la oferta de empleo por CC.AA. (un 68,77% exactamente).

Madrid se presenta como la provincia con más oferta de empleo para el área de Recursos Humanos (37,60%), superando en más de 20 puntos porcentuales a Barcelona, en segunda posición con un 17,55%.

El perfil más demandado en el área de Recursos Humanos entre los meses de abril y junio de 2009 fue el de Técnico, con un 76,08%, frente al 23,92% sumado por el resto de las categorías (Mandos, Dirección y Empleados).

La demanda de profesionales de entre 26 y 35 años suma casi un 14% de la oferta de empleo del área de Recursos Humanos (un 13,54% exactamente). Los perfiles más jóvenes (Menor de 25) y más maduros (Mayor de 45), apenas alcanzan entre ambos un 1,82% del total de la oferta (un 1,13% y un 0,69% respectivamente).

La importancia de los idiomas

El Inglés es el idioma más demandado con diferencia en la oferta de empleo dirigida al área de Recursos Humanos, con un 70,82% del total. El Francés, en segunda posición, agrupa casi un 9% de la oferta que requiere idiomas, y el Alemán se sitúa en tercera posición con un modesto 1,70%.

Las licenciaturas en Psicología y Relaciones Laborales son las más demandadas dentro del área de Recursos Humanos, con un 17,34% y 17,12% respectivamente del total de oferta de empleo por titulaciones universitarias. Entre ambas suman un 34,46% del total. Los licenciados en Derecho también presentan un porcentaje de demanda muy alto, situando esta titulación en el tercer puesto del ranking con un 11,94%. Llama la atención que la licenciatura en Medicina ocupa la cuarta posición del ranking, con un 7,43% de la oferta dirigida a estos titulados.