El número de contratos realizados fuera del Principado a asturianos menores de 30 años sufrió en 2008 un recorte del 19,8 por ciento respecto al año anterior, según datos de un informe del Ministerio de Trabajo recogidos por Europa Press. No obstante, el saldo –diferencia entre los contratos a jóvenes que entran en la provincia y los que salen– sigue siendo negativo, concretamente asciende a 5.972 contratos.
Asturias es una de las provincias con mayor saldo negativo, por detrás de Cádiz (-22.633), Alicante (-17.666), Granada (-7.502), Cáceres (-7.218) y Badajoz (-6.721). Por el contrario, las provincias que tienen un saldo positivo más alto son Madrid (80.986), Barcelona (37.209), Valencia (7.388), Sevilla (6.999) y Baleares (5.944).
En el Principado, la tasa de salida, el porcentaje de contratos realizados a trabajadores residentes en Asturias para trabajar en otra provincia en relación al total de contratos registrados, se situó en 2008 en el 11,2%.
Según los datos totales, el número de contratos realizados en Asturias a jóvenes procedentes de otros territorios también descendió en 2008 respecto al año anterior, concretamente un 10,5 por ciento. En Asturias permanecieron en ese periodo 118.871 contratos, entraron 9.401 y salieron 15.013.
La tasa de movilidad en el Principado, que es la proporción de contratos de una provincia que han implicado desplazamiento sobre el total de su contratación, se coloca en Asturias en el 9,2 por ciento, una de las más bajas del país, sólo por encima de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife (7,1%) y Barcelona (9,1%).
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