Clausura del Programa Superior de Gestión del Cambio y Desarrollo Gerencial para mandos y directivos de CESCE

RRHH Digital. D. Fernando Fernández Méndez de Andés, rector de la Universidad Nebrija,  D. Juan Badosa, presidente de CESCE, D. Carlos de Benito, director de la Nebrija Business School. D. Francisco Gea, director de RRHH CESCE y Dña. Ana García, directora de RRHH Informa, presidieron en el campus de La Berzosa de la Universidad, el acto de clausura y entrega de diplomas del Programa Superior de Gestión del Cambio y Desarrollo Gerencial para mandos y directivos de la compañía de crédito a la exportación.

Este programa de la Nebrija Business School desarrollado especialmente para la Compañia Española de Seguros de Crédito a la Exportación ( CESCE ) , modular con un total de 88 horas presenciales y apoyo de plataforma on line, han participado mandos y directivos de CESCE con potencial de desarrollo dentro de su empresa interesados en: generar y desarrollar actitudes y estilos de dirección adecuados, ampliar conocimientos, consolidar experiencias, desarrollar criterios de empresa y habilidades en organización del trabajo y  gestión de equipos.

El programa se ha impartido en los campus de La Berzosa y la Dehesa de la Villa de la Universidad Antonio de Nebrija, con la titulación de “Especialista en Gestión del Cambio y Desarrollo Gerencial” y se han formado 20 profesionales de CESCE.