24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Nuevo Máster centrado en el desarrollo de las personas

Nuevo Máster centrado en el desarrollo de las personas

RRHH Digital. Nebrija Business School e Ingafor (Escuela de Negocios de Galicia) han creado un Master diferente que ayudará a los participantes a crear su “MARCA PERSONA”.

El participante encontrará la formación y el entrenamiento que precisa para triunfar como persona y como profesional.

Entre los objetivos de este Máster destacan varios novedosos, como: dotar a los participantes de la capacidad de desarrollo en las competencias personales más relevantes; diseñar su propio Plan Estratégico Personal (PEP); crear su Marca Personal, o estimular su creatividad, sus emociones y su motivación, entre otros.

Es un Programa personalizado, diseñado a medida de las necesidades de cada profesional, que emplea las técnicas más avanzadas en formación de habilidades directivas y personales (coaching, outdoor, “in-ship training”, etc.) y utiliza el soporte tecnológico también más avanzado para la modalidad Blended-learning.

Cada participante, además, recibirá un PC portátil personalizado.

El protagonista principal es el participante y su conocimiento, “por ello vamos a descubrir y potenciar su capacidad, a desarrollar habilidades y a liberar su Talento”, señala Carlos de Benito, director de la Nebrija Business School.

El programa tiene una duración de un año académico, de octubre a junio, y la etapa presencial se desarrollará en Madrid (campus de la Nebrija) o en Vigo (sede de Ingafor), a elección del alumno, los viernes por la tarde y los sábados por la mañana, además de un Training en Barco (In Ship – Training) que se hará en Vigo y alrededores.

“Creemos que el verdadero valor de los negocios, reside fundamentalmente en las personas, y que  el mercado empresarial necesitan emprendedores globales y arriesgados, pero sobre todo Líderes.  Llegó la hora de invertir en uno mismo, y nombrarnos Directores Generales de nuestra Vida”, añade De Benito.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital