El Hotel Princesa Sofía presenta un ERE temporal que afecta a casi toda la plantilla

El Hotel Princesa Sofía de Barcelona ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) temporal que afecta a 229 trabajadores, casi toda la plantilla, por la importante caída de la ocupación, según confirmaron a Europa Press fuentes de UGT.

   El ERE, tras un pacto entre los trabajadores y la empresa –perteneciente a la cadena Expo Hoteles & Resorts–, se puso en marcha el lunes afectando a 229 de los 234 empleados y tiene una duración de seis meses, con una suspensión máxima de empleo por trabajador de 120 días.

   Fuentes de UGT explicaron a Europa Press que el 73% de la plantilla votó a favor del ERE temporal en un referéndum. Asimismo, el comité de empresa aprobó congelar los salarios de este año para los trabajadores que se encuentran dentro del convenio de la empresa.

   Las mismas fuentes aseguraron que se ha podido «salvar los muebles» con este ERE temporal, que obliga a la empresa en caso de necesidad de personal para cubrir eventos o puntas de máxima ocupación a recurrir a los trabajadores afectados por el ERE y no ir a empresas de trabajo.

   Los trabajadores del hotel tendrán una suspensión máxima de empleo de 120 días y mínima de 60 días, según el sindicato, que subrayó que garantiza que la totalidad de trabajadores vuelva al Princesa Sofía una vez extinguido el ERE.

   El sindicato subrayó que la ocupación del hotel se está viendo afectada por el descenso del turismo de congresos y convenciones, ya que «han bajado mucho» respecto al año pasado este tipo de eventos.