1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Jornadas de Estudio sobre “Las garantías de los trabajadores ante el despido objetivo y colectivo”

Jornadas de Estudio sobre “Las garantías de los trabajadores ante el despido objetivo y colectivo”

La intervención de Ignacio Fernández Toxo, secretario general de CCOO,  con “La visión sindical sobre el tratamiento del despido por razones económicas” inaugura estas jornadas que cumplen su XXXVI edición.

RRHH Digital. La visión sindical sobre el tratamiento del despido por razones económicas, a cargo de Ignacio Fernández Toxo, inaugura las Jornadas de Estudio que durante los días 4 y 5  debatirán sobre “Las garantías de los trabajadores ante el despido objetivo y colectivo” realizadas en colaboración con el Consejo General del Poder Judicial y la Universidad de Castilla La Mancha y organizadas por el Gabinete de Estudios Jurídicos de CCOO y la  Fundación 1º de Mayo.

   Dirigidas por Joaquín Aparicio, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Castilla-La Mancha y Joan Agustín Maragall, Magistrado del Juzgado de lo Social, intervienen expertos en derecho del trabajo como el profesor asociado y abogado Luis Collado García; catedráticos como Antonio Baylos (UCLM), Margarita Ramos (U. La Laguna), Manuel Ramón Alarcón (U. Sevilla), Berta Valdés de la Vega (UCLM), Juan López Gandía (U Valencia); magistrados como Jesús Rentero Jover  (Juzgado de lo Social Barcelona)  y  jueces como Nuria Orellana (Juzgado de lo mercantil de Cádiz) catedráticos y profesores expertos en Derecho del Trabajo analizaran 

 En las jornadas se analizará el “Despido y Derecho del Trabajo”, “Despido improcedente como alternativa a la extinción por causas objetivas y al despido colectivo: reflexión crítica y problemas prácticos”, “La jurisprudencia del Tribunal supremo en torno al concepto de causas económicas, técnicas,  organizativas y productivas”,  “La autorización administrativa en el despido colectivo: procedimiento, eficacia de la resolución y sistema de recursos” y “El despido colectivo en el procedimiento concursal” .

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital