La dirección de la factoría viguesa de PSA Peugeot Citroën propuso ayer a los sindicatos un plan de bajas incentivadas al que podrían acogerse unos 300 empleados de la fábrica mayores de 58 años, según confirmaron a Europa Press fuentes sindicales.
La dirección de la empresa entregó en una reunión una propuesta de bajas incentivadas voluntarias, para trabajadores mayores de 58 años, preferentemente con alguna limitación –como invalidez o problemas médicos–, y con indemnizaciones de 3,5 años de salario, que se irán reduciendo en función del momento en que los empleados se acojan a esta medida, según explicó el secretario del Sindicato Independiente de Trabajadores (SIT), Alberto Priego.
El portavoz de CC.OO., Pedro Comesaña, explicó que este sistema de bajas es similar al que ya existía de despidos pactados, y afirmó que ahora se abre un período de consultas para que los representantes de los trabajadores hagan sus alegaciones.
Mientras, el representante de la CIG, Henrique Pérez, lamentó que la propuesta de la empresa «no presenta ninguna novedad» y advirtió de que, por este sistema, las indemnizaciones están sujetas a retenciones fiscales. Asimismo, insistió en la necesidad de que la factoría «ponga en marcha de una vez las jubilaciones parciales».
Por otra parte, en la reunión de ayer la dirección y los sindicatos volvieron a tratar el calendario de producción para los meses de junio y julio, y la empresa mantuvo su intención de que el aumento de trabajo se afronte con horas extras voluntarias –una medida rechazada por los sindicatos, que piden que el incremento de producción se corresponda con nuevas contrataciones–. Así, la M1, que monta las Berlingo y Partner, trabajará normal en junio y hará tres sábados en julio; mientras que la M2, que monta el C4 Picasso, trabajará los sábados de junio y julio, además de dos horas extras de lunes a jueves en julio.
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