26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Sindicatos y patronal firmarán mañana el nuevo Convenio colectivo del Comercio que afecta a 38.000 empleados de Baleares

Sindicatos y patronal firmarán mañana el nuevo Convenio colectivo del Comercio que afecta a 38.000 empleados de Baleares

El presidente de Afedeco, Bartomeu Servera, señala que el acuerdo está «hecho a medida» para adecuarse a la crisis, mientras que UGT habla de subidas «moderadas»

Las secciones sindicatos de UGT, CCOO y USO y las patronales Afedeco y Pimeco se reunirán mañana para firmar el nuevo convenio colectivo del sector Comercio que afecta a cerca de 38.000 trabajadores de Balares y que tendrá una vigencia de dos años de duración. La situación de crisis ha hecho que las subidas salarias sean «moderadas», aunque el acuerdo recoge mejoras laborales para el colectivo.

Así, en declaraciones a Europa Press, el presidente de Afedeco, Bartomeu Servera, señaló que el acuerdo está «hecho a medida» para adecuarse a la difícil situación económica que atraviesa el sector y, en este sentido, destacó que «todos hemos entendido que era necesario suscribirlo lo antes posible a fin de que los asalariados puedan disponer de unas mejores condiciones laborales que les permitan, en la medida de lo posible, atajar la crisis».

Así, los salarios no experimentarán grandes cambios hasta el 2011. Este año tan sólo crecerán según la inflación de 2008 (1,4 por ciento), aunque para 2010 se acordó un incremento del IPC real más un 0,4 por ciento, tal y como avanzó a Europa Press el secretario de Acción Sindical de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de UGT, José García, quien indicó que en la jornada de hoy se acabarán de perfilar algunos artículos del convenio que estará vigente entre el 31 de abril de 2009 hasta el 31 de abril de 2011.

«Sabemos que la subida económica es moderada, pero sin embargo estamos satisfechos porque hemos conseguido otras medidas laborales que suponen avances importantes en materia de descenso semanal, contratación de fijos discontinuos, vacaciones, etc.», argumentó al respecto. Asimismo, el acuerdo recoge otras propuestas relacionadas con los permisos por maternidad y paternidad, los planes de igualdad y jubilación, añadió.

Uno de esos logros, según indico García, es haber conseguido que a partir de hora los trabajadores del comercio del archipiélago tendrán un descanso ininterrumpido de 48 horas entre la finalización de una jornada y el comienzo de otra.

Con todo, el presidente de Afedeco se felicitó por haber alcanzado un consenso, ya que, afirmó, ante la situación en la que nos encontramos, «hemos sabido entender que debíamos hacer un esfuerzo y que no podíamos alargar el tema durante mucho tiempo porque teníamos al colectivo esperando soluciones a sus problemas», apostilló.

Se calcula que en las Islas hay cerca de 23.000 comercios minoristas que dan trabajo a 38.000 asalariados y a un importante número de trabajadores autónomos.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital