27 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Autónoma da el salto a la comunicación 2.0

La Autónoma da el salto a la comunicación 2.0

RRHH Digital. La Universidad Autónoma de Madrid (UAM) ha dado el salto a la comunicación 2.0 y ha creado su propia identidad digital. Dentro de un plan de comunicación online, la UAM aborda una introducción en la web 2.0 con la creación de un blog y con presencia en las principales redes sociales.
Su nuevo blog Elige Carrera (www.eligecarrera.com) está dirigido a orientar a los futuros universitarios en la elección de sus estudios. El blog contiene, asimismo, pistas de ocio para los chavales y noticias sobre el mundo universitario y de la UAM.

Por otro lado, la Autónoma ha abierto un perfil informativo en Twitter, un canal de vídeos en youtube, un canal de imágenes en Flickr, un perfil en Tuenti, una página en Facebook y varios grupos en esta misma red social: Yo estudio en la Autónoma, Yo también estudié en la Autónoma, y Aún no sé qué carrera estudiaré ni dónde.

El objetivo de esta estrategia de comunicación online es dar a conocer a los alumnos de bachillerato que se incorporarán en los próximos meses a la enseñanza universitaria la oferta de la UAM, especialmente en los grados y posgrados adaptados al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). La campaña también destacará los principales rasgos de la Universidad y de su campus en Cantoblanco: internacionalidad, entorno investigador, solidaridad y respeto por el medio ambiente.
 
Este plan de comunicación digital está coordinado por Goodwill Comunicación, una agencia especializada en el ‘mundo 2.0’ y en relaciones con los medios de comunicación. Asimismo, la Autónoma va a desarrollar una campaña de publicidad en medios convencionales y online, que será coordinada por la agencia TMP Worldwide. Esta campaña tendrá lugar durante las semanas previas a las pruebas de selectividad, que este año se celebra los días 8,9 y 10 de junio.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital