26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

UGT alerta de las consecuencias de la crisis en los colectivos menos integrados en el mercado de trabajo

UGT alerta de las consecuencias de la crisis en los colectivos menos integrados en el mercado de trabajo

La Unión General de Trabajadores de La Rioja alertó hoy acerca de las consecuencias que la crisis económica está teniendo en los colectivos menos integrados en el mercado de trabajo como son los trabajadores jóvenes que buscan el primer empleo y los trabajadores inmigrantes.

«La destrucción de empleo, que tan agudamente se ha venido produciendo en los últimos meses, ha afectado a la mayoría de los sectores productivos y por tanto, a todos los colectivos de trabajadores sin exclusión ninguna, pero sus consecuencias se hacen más evidentes entre aquellos cuyo soporte social es menor, como inmigrantes y jóvenes, quienes tienen reconocidos menor protección social como consecuencia de un menor historial en la vida laboral y una red social de apoyo más endeble», apuntó el sindicato en un comunicado.

Así por ejemplo, en La Rioja, el paro entre los más jóvenes, personas con menos de 25 años, ha aumentado un 85,75 por ciento entre marzo 2008 y marzo de 2009 (últimas cifras publicadas por el Gobierno de La Rioja), cifra que ralentiza el proceso de emancipación de los jóvenes riojanos y rompe el proyecto vital de las personas. Esta situación perjudica especialmente a jóvenes sin cualificación laboral, que habiendo abandonado el ciclo educativo, decidieron incorporarse al mercado de trabajo en tiempos de bonanza económica.

Entre los trabajadores extranjeros, la cifra total asciende a los 5.123 parados, un 116 por ciento más que en el año anterior, y suponen un 25,47 por ciento del total del paro registrado. Por sectores, el desempleo aumentó en mayor proporción en la industria y la agricultura, con aumentos en torno al 200 por ciento.

Entre los inmigrantes, el apoyo social es mucho menor al carecer en su mayoría de un soporte familiar que ayude a superar las dificultades económicas. Actualmente, el pago de la vivienda y de los préstamos hipotecarios se configura como el principal problema entre este colectivo, altamente endeudado a lo largo de los años de expansión económica.

Por ello, UGT demanda, «no sólo un compromiso claro de la administraciones públicas para superar la crisis con medidas económicas oportunas, sino también el establecimiento urgente de medidas de políticas activas de empleo que favorezcan la inserción laboral de los trabajadores así como de prestaciones sociales específicas para los colectivos con mayor precariedad laboral y social».

Igualmente quiere incidir en la «precaución que desde las administraciones públicas se debe tener a la hora de elaborar discursos públicos que pongan en riesgo la estabilidad social de unos colectivos, que son, precisamente, los mayores perjudicados de la situación actual», concluyó UGT.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital