28 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Avalia concede avales a 107 pymes y autónomos aragoneses, permitiendo consolidar más de 2.000 empleos

Avalia concede avales a 107 pymes y autónomos aragoneses, permitiendo consolidar más de 2.000 empleos

La sociedad de garantía recíproca Avalia Aragón ha aprobado 107 avales de los que se beneficiarán otras tantas pequeñas y medianas empresas (pymes) y autónomos aragoneses, por un valor global aproximado de 18 millones de euros, operaciones que han permitido consolidar 2.000 empleos desde el pasado diciembre.

Otros 56 proyectos, por un valor cercano a los ocho millones de euros, se encuentran en situación de análisis o preanálisis, ha informado el Departamento de Economía, Hacienda y Empleo en un comunicado.

Por sectores, el sector servicios es el principal beneficiario de los avales concedidos por Avalia— sociedad adscrita a la Corporación Empresarial Pública de Aragón–, con un total de 56 empresas de la Comunidad autónoma. Por detrás, se encuentran las pymes del sector industrial, que acaparan otras 35 operaciones aprobadas, la construcción –con diez– y el sector primario, con otras seis.

Por el tamaño de empresa receptora de los avales, la pyme absorbe más de la mitad (57) y el resto lo ha recibido la microempresa aragonesa.

Este plan de concesión de avales se ha puesto en marcha para facilitar la financiación a pymes y autónomos en la actual coyuntura de crisis económica, gracias a un convenio especial en el que participan ya 17 entidades financieras que trabajan en Aragón. La última en sumarse ha sido Caja de Ahorros del Mediterráneo, que se adscribió al plan el pasado mes de abril.

El consejero de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón, Alberto Larraz, ha subrayado que el proceso está presentando un resultando «excelente» y pone de manifiesto el soporte que las empresas aragonesas encuentran en esta herramienta financiera y el interés creciente que han demostrado los empresarios en los últimos meses, ha remarcado.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital