1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Sevillana Endesa obtiene el certificado de Aenor para sus sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Sevillana Endesa obtiene el certificado de Aenor para sus sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

La compañía Sevillana Endesa en Badajoz ha recibido la certificación que otorga Aenor sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de Endesa Distribución Eléctrica conforme a la especificación OHSAS 18001:1999.

El certificado reconoce que Endesa Distribución Eléctrica en Badajoz ha implantado de manera exitosa un sistema de gestión de seguridad y salud laboral de acuerdo con dicha norma para las actividades de transporte, transformación y distribución de energía eléctrica.

Esta certificación ha sido entregada durante el acto de clausura de la jornada técnica sobre la gestión de la prevención de riesgos laborales OSHAS 18001:2007, experiencias prácticas en Badajoz, celebrada en la capital pacense y organizada por la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura y Aenor.

El director General de Trabajo de la Junta de Extremadura, Juan Manuel Fortuna, y el gerente del Área de Seguridad y Salud en el Trabajo de AENOR, Agustín Sánchez-Toledo, hicieron entrega de la mencionada certificación al director de Endesa en Badajoz, Jesús Rodríguez Alvarez en presencia del director del Servicio de Prevención Mancomunado de Endesa, Segundo Caeiro.

Por otra parte, el responsable de la Unidad de Prevención Técnica del SPM de Endesa en Andalucía Occidental y Extremadura, Miguel Angel Sánchez Mesón, intervino en este importante Foro para explicar la política y las experiencias prácticas que desarrolla la Compañía en el campo de la seguridad y la prevención de riesgos laborales, informó la compañía eléctrica en nota de prensa.

Para conseguir esta certificación todos los trabajadores de la Compañía en Badajoz han venido realizando un importante esfuerzo que ha derivado, tras las correspondientes auditorias de la Asociación Española de Normalización y Certificación, en la asunción y cumplimiento de una serie de requisitos acerca de las características que ha de tener un sistema de seguridad y salud laboral, así como sobre los mecanismos necesarios para que la Empresa controle sus riesgos, cumpla la legislación y asuma la prevención como un valor imprescindible en sus diferentes procesos.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital