28 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

RSC: La Web de Acciona se convierte en la primera empresa del IBEX 35 certificada por AENOR por su accesibilidad

RSC: La Web de Acciona se convierte en la primera empresa del IBEX 35 certificada por AENOR por su accesibilidad

La compañía obtiene el certificado AENOR conforme a la Norma española UNE 139803, prueba del compromiso por favorecer la integración de las personas con discapacidad.

RRHH Digital. La web de ACCIONA ha logrado el certificado de accesibilidad doble AA concedido por AENOR, conforme a la norma española UNE 139803, convirtiéndose así en la primera web certificada de las compañías del IBEX 35.

Conforme a las Directrices de Accesibilidad definidas por el grupo de trabajo permanente Web Accessibility Initiative (WAI), del Consorcio para la World Wide Web (W3C), ACCIONA ha desarrollado su web corporativa para llegar a todas las personas, bajo los estándares de accesibilidad en su nivel AA, lo que permite acceder especialmente a todas aquellas que poseen algún tipo de minusvalía física o cognitiva, reduciendo de esta forma las barreras a la información.

Entre las principales medidas adoptadas para garantizar la accesibilidad cabe señalar el tamaño del texto, de modo que las fuentes utilizadas tienen dimensiones relativas, y el usuario puede controlar su tamaño desde el navegador que esté utilizando; el diseño, la navegación y la interactividad, por el que se muestran los contenidos de una manera más eficiente y con una navegación coherente en toda la web, con los mismos esquemas estructurales en todas las páginas; se han establecido una serie de atajos de teclado para el acceso a las opciones del menú de navegación, así como de los enlaces que se encuentran en el pie de la página; los vídeos disponen de subtítulos, y las imágenes de textos alternativos, lo que permite que las personas con dificultades visuales y auditivas puedan entenderlos.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital