RRHH Digital. Las compañías Wolters Kluwer (en la categoría de empresas de más de 1.000 empleados), Microsoft (entre 500 y 1.000 trabajadores), Cisco (de 250 a 500 empleados), Softonic.Com (de 100 a 250 trabajadores) y Grupo Visual MS (de 50 a 100 empleados) han sido elegidas por sus empleados como las mejores empresas para trabajar en España, según el estudio ‘Best Work Places España 2009’, realizado por el Instituto Great Place to Work entre 250 compañías de distintos tamaños y sectores.
Para elaborar el ‘ranking’, el instituto realizó 177.923 encuestas a unos 34.552 trabajadores y les preguntó, entre otros temas, por la satisfacción con su retribución, si se sienten valorados, si su jefe es justo y cercano o si están motivados y orgullosos de trabajar en la empresa.
En las 50 empresas con mejores resultados, el 73% de los empleados confía en sus jefes; el 75% se siente valorado; el 72% son tratados justamente, en relación a su retribución, reconocimiento, promoción e igualdad de oportunidades; el 81% considera su trabajo enriquecedor; y el 78% valora el compañerismo de su empresa.
Para conseguir esto, el 84% de los ’50 Best Work Places’ ofrece ‘feedback’ de desempeño a sus empleados, el 51% premia a sus trabajadores por los resultados de la compañía, el 91% cuenta con los sistemas de comparación salarial con el resto del mercado y el 84% dispone de programas que garantizan la equidad salarial entre sexos.
Asimismo, el 73% de estos «campeones en recursos humanos» subvenciona la comida, el 80% ofrece seguro médico, el 95% ofrece horario flexible, el 50% concede bonos por nacimiento y, además, en el 50% de los casos, los trabajadores alargan la baja por paternidad y en el 44% las mujeres hacen lo propio con la baja de maternidad.
Para el instituto, estas políticas tienen un efecto positivo en los resultados de las empresas. Así, en 2008, las 50 compañías mejor colocadas en el ‘ranking’ crearon 2.500 empleos, mientras que el absentismo laboral en esas compañías fue del 2,9%, frente al 4,8% de la media general. Además, su tasa de temporalidad fue del 4,5%, mientras que la media en España alcanzó el 27,9%.
Aumenta el número de empresas españolas
Montserrat Ventosa, directora del Instituto Great Place to Work, afirmó que este año ha aumentado el número de empresas con capital mayoritariamente español que se han metido en el ranking de las 50 empresas mejores para trabajar. Así, si en 2007 había siete empresas con capital mayoritariamente español en esta lista, este año esa cifra «se han triplicado», hasta alcanzar las 21 empresas.
En mayo se presentaran datos comparativos de los distintos países europeos, no obstante, Ventosa adelantó algunos de los «puntos débiles» de las empresas ubicadas en España. En este sentido, destacó que mientras que sólo 5 de cada 10 españoles están satisfechos con su retribución, y el la conciliación entre vida laboral y familiar sigue siendo «una asignatura pendiente». Como «puntos fuertes» subrayó el orgullo por la empresa y el compañerismo.
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2 comentarios en «Wolters Kluwer, Microsoft, Cisco, Softonic.com y Grupo Visual MS, elegidas por sus empleados como mejores empresas para trabajar en España»
En Unique es el tercer año que estamos en la Lista de mejores lugares para trabajar de España. La verdad es que como trabajadora, lo entiendo y espero que sigamos estando ahí durante mucho tiempo.
Pues yo no entiendo cómo empresas con un índice de rotación cercano al 50% (como la tuya, montaña) pueden estar en ese listado… en fin, creo que más que felicitar a los departamentos de RRHH deberíamos hacerlo a los de Márketing.
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