2 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

España registró la mayor tasa de paro femenino de la UE-27 en 2008

España registró la mayor tasa de paro femenino de la UE-27 en 2008

España registró en 2008 una tasa de paro femenino del 13%, la más elevada de la UE-27, cifra que contrasta con el promedio europeo del 7,5% y con el ligero 3% de Países Bajos, el país con menor tasa de desempleo femenino de toda Europa, según datos recogidos por el Intituto de Estudios Económicos (IEE).

Además de España, país donde más subió el paro de la mujer entre 2007 y 2008, sólo Gracia, con un 12,8%, y Eslovenia, con un 11%, presentan tasas de desempleo femenino de dos dígitos.

Los otros 24 países de la actual UE experimentaron en 2008 tasas de paro femenino de un único dígito, con Portugal a la cabeza de esta particular lista (9%). Le siguieron Francia (8,2%), Hungría (8,1%), Polonia (8%), Italia (7,9%) y Bélgica (7,6%).

El resto de Estados miembros se situó por debajo de la media comunitaria, situada en el 7,5%. En concreto, Alemania experimentó en 2008 una tasa de paro femenino del 7,2%, Letonia del 6,9%, Finlandia del 6,7%, Suecia del 6,5%, Malta del 6,2%, Bulgaria del 5,8%, República Checa y Luxemburgo del 5,7% en ambos casos, Rumanía y Lituania empataron con un 5,4% y Estonia alcanzó el 5,3%.

Los siete países restantes prácticamente tenían lo que se considera pleno empleo técnico, es decir, una tasa de paro cercana al 5% o inferior a la misma.

Es el caso de Reino Unido, que registró una tasa de desempleo femenino del 5% en 2008, Eslovaquia (4,9%), Irlanda (4,8%), Chipre (4,4%), Austria (4,1%), Dinamarca (3,7%) y Países Bajos (3%).

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital