La plantilla del hotel Alfonso XIII y los directivos de la cadena hotelera ‘Starwood Hotels & Resorts’ celebraron ayer una nueva reunión al objeto de tratar las reclamaciones de los trabajadores en cuanto a la transformación de buena parte del colectivo de empleados fijos discontinuos, con el fin de que el parón correspondiente a las obras de remodelación del emblemático establecimiento no les relegue al desempleo durante aproximadamente tres años.
El presidente del comité de empresa, Pedro Rodríguez (CCOO), informó de que ambas partes abordaron ayer el destino de los 78 trabajadores fijos discontinuos, unos empleados que son contratados por la empresa en función de la carga laboral y que podrían verse abocados al desempleo ante el periodo de inactividad que afronta el hotel por el proyecto de remodelación de este edificio de estilo regionalista diseñado por Aníbal González.
Esta última reunión, según el presidente del comité de empresa, no ha dado frutos concretos, pero ha revelado un «cambio de talante» por parte de la cadena hotelera, por lo que el comité de empresa ha postergado hasta el próximo lunes las conversaciones y aún no ha convocado a la asamblea de trabajadores.
Con una plantilla de 88 trabajadores fijos y 78 fijos discontinuos, el comité de empresa reivindica la transformación de los contratos de buena parte de los trabajadores fijos discontinuos al objeto de que en el periodo de inactividad, el mayor número de trabajadores pueda acogerse a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta que el negocio recupere la normalidad.
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