La consejera de Asuntos Sociales, Familia, Juventud y Deporte, Maribel García Malo, presidió hoy la constitución de la nueva Comisión sobre calidad en el empleo de los servicios sociales, en el transcurso de un acto que tuvo lugar en el Salón de Presidentes del Palacio de Navarra.
La Comisión sobre calidad en el empleo nace con el objetivo de mejorar y velar por la calidad laboral de los profesionales del sector de servicios sociales, y lo hace como uno de los tres órganos permanentes previstos dentro del Consejo Navarro de Bienestar Social, junto con la Comisión sobre seguimiento y modificación de la cartera de servicios sociales y la Comisión sobre el sistema de autorización, registro y homologación de servicios, tal y como establece la Ley Foral 15/2006 de Servicios Sociales.
Esta ley, informó el Gobierno, recoge la idea de que la participación es un elemento clave para el establecimiento y la fiabilidad de las políticas de servicios sociales, de aquí que se considere como un objetivo prioritario promover la participación de la comunidad en la resolución de las necesidades sociales, entre las que destaca la de trabajar por aumentar la calidad en el empleo en el ámbito social.
La Comisión sobre calidad en el empleo estará presidida por la consejera García Malo, y contará además con la participación de un representante del Servicio Navarro de Empleo, José Luis Ruiz Ciruelos que actuará como secretario; un representante de las entidades locales de Navarra, Jesús María García Antón, designado por la Federación Navarra de Municipios y Provincias; dos representantes de la Confederación de Empresarios de Navarra, Javier Martinena y Javier Iradiel; una representante de UGT, Ana Irene Rodeles Lizarbe; y, finalmente, un representante de CCOO, Manuel Rodríguez.
Entre sus funciones contempla el seguimiento de la evolución del empleo en el sector de los servicios sociales, así como informar y proponer los indicadores mínimos de calidad en el empleo con el fin de obtener las homologaciones de servicios y realizar un seguimiento del cumplimiento de éstos.
Asimismo, figura entre sus objetivos informar y proponer los perfiles y competencias profesionales que se consideren más idóneos para el empleo en este ámbito, y la realización de planes de formación de carácter permanente y no permanente con su correspondiente seguimiento, y por último, acatar aquellas otras funciones que le encomiende directamente el Consejo Navarro de Bienestar Social.
Este órgano se reunirá tres veces al año de forma ordinaria, y de forma extraordinaria cuando sea convocado por su presidente o lo soliciten la mayoría de los miembros.
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