Los trabajadores deberían poder decisión sobre los sueldos de los directivos de sus empresas, según Brendan Barber, secretario general de la confederación sindical británica Trades Union Congress (TUC).
En declaraciones a Financial Times, Barber afirma que los trabajadores están ‘furiosos’ por ser ellos quienes paguen ahora los platos rotos cuando los culpables de la actual recesión están en los consejos de dirección de las empresas.
Según Barber, no sólo se han enriquecido los banqueros, sino que directivos de las cien principales compañías que cotizan en la Bolsa de Londres han visto aumentar las primas que cobran sin que éstas tengan relación alguna con la calidad de sus prestaciones.
Esta capacidad de decidir sobre los salarios de los jefes formaría parte, según Barber, de la transición a una ‘sociedad mejor’, como resultado de la crisis económica.
Lea la noticia en Financial Times.
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