28 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La logística FedEx despide a 1.000 empleados para recortar gastos

La logística FedEx despide a 1.000 empleados para recortar gastos

FedEx Corp. despidió a 1.000 empleados el viernes como parte de un paquete de recorte de gastos anunciado después de que sus ganancias se redujeran un 75% durante el tercer trimestre fiscal.

FedEx indicó que la mitad de los trabajadores despedidos, de los cuales todos eran asalariados o de supervisión, trabajaban en Memphis, donde la compañía tiene la sede de su unidad de operaciones más grande, FedEx Express, y sus oficinas generales.

Antes del recorte FedEx Corp. empleaba a 33.000 personas en Memphis y 290.000 trabajadores en todo el mundo. El portavoz Jess Bunn dijo que los recortes eran en toda la compañía.

«La decisión de reducir la fuerza laboral en todas nuestras compañías fue difícil, pero inevitable ante la recesión económica mundial y su efecto en nuestra compañía», dijo Bunn. «Esto es todo lo que hemos previsto».

FedEx anunció que los recortes de empleos habían quedado pendientes cuando presentó sus ganancias durante el tercer trimestre, el mes pasado. «Comenzamos a avisar a la gente esta mañana», indicó.

Bunn indicó que la compañía ofreció a sus trabajadores despedidos paquetes de indemnizaciones que incluían asesoría laboral y la posibilidad de volver a solicitar trabajo si se abren nuevas plazas en el futuro.

En diciembre FedEx anunció recortes del 5% en los sueldos de miles de sus trabajadores. La compañía espera ahorrar 1.000 millones de dólares con dichos recortes durante el año fiscal 2010, que comienza en junio.

La compañía indicó que el director general de FedEx, Frederick Smith, podría sufrir una reducción salarial de hasta un 20%, mientras que otros importantes ejecutivos tendrían recortes de hasta el 10%.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital