27 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Toxo (CCOO) ve posible un entendimiento en el diálogo social, pero admite que no es fácil

Toxo (CCOO) ve posible un entendimiento en el diálogo social, pero admite que no es fácil

Dice que el mercado laboral español es ya «suficientemente flexible» y que no se necesitan recetas como la de suprimir la autorización administrativa en los EREs.

El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, aseguró hoy que es posible llegar a acuerdos en el marco del diálogo social y con los empresarios, aunque admitió que no será fácil, debido a que, «en apariencia», los intereses de las partes son «muy contrapuestos».

«Necesitamos un acuerdo más allá de lo que hemos sido capaces hasta ahora», manifestó Toxo durante su intervención en la sesión inaugural del 40 Congreso de UGT, recogiendo así el guante que minutos antes había lanzando en el mismo foro el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, invitando a sindicatos y empresarios a seguir confiando en el diálogo.

Toxo subrayó que no hay que instalarse en el pesimismo, pues hay salidas a la crisis económica y un instrumento para lograrlo es el diálogo social, del que dijo que ahora mismo está pasando por la «prueba de su eficacia».

El dirigente de CC.OO. señaló que se nota que existe un conflicto de intereses entre los sindicatos, representantes de la clase obrera, y los empresarios, que han puesto sobre la mesa alternativas para salir de la crisis que no gustan ni a CC.OO. ni a UGT, entre ellas el abaratamiento del despido.

MENSAJE A DÍAZ FERRÁN

En este sentido, y aprovechando la presencia en la sala del presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, a quien se dirigió expresamente, Toxo manifestó que el mercado laboral español es ya «suficientemente flexible» y que no se necesitan recetas como esa o como la de suprimir la autorización administrativa en el caso de los expedientes de regulación de empleo, otra petición realizada por la patronal.

«Para llegar a acuerdos, que sería lo deseable, lo primero es identificar dónde estamos y por qué hemos llegado a esta situación. Y os digo que, aun sin crisis financiera internacional, España estaría hoy en crisis, porque existen razones propias para ello», añadió.

Así, Toxo apostó por que sindicatos, empresarios y Gobierno trabajen para identificar las causas de la crisis y dar, «juntos», con los elementos necesarios para afrontar la actual coyuntura económica. Para ello, el dirigente sindical reiteró su propuesta de alcanzar un pacto por el empleo y la economía, que abarque toda la legislatura.

Al margen del apoyo expreso que dio al diálogo social, Toxo recordó que los sindicatos seguirán movilizándose, con tres citas por delante. La primera será el próximo 28 de abril, Día Internacional de la Salud Laboral; la segunda el 1º de Mayo, Día del Trabajo, que Toxo abogó por que se convierta en un «clamor» de los trabajadores; y la tercera el 14 de mayo, donde una manifestación de sindicalistas portugueses y españoles recorrerá las calles de Madrid, de la mano de la CES, para pedir soluciones a la crisis.

Durante su intervención en este Congreso, el líder de CC.OO. transmitió también un mensaje de unidad sindical, al asegurar que entre su sindicato y UGT «no hay espacio para la competencia, sino para el trabajo compartido y la unidad».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital