RRHH Digital. La consultora Omneom, que facilita medidas formativas para promover el cambio de actitudes, reglas y comportamientos, colabora con CARAMBA TEATRE, empresa dedicada a la representación de obras teatrales en la empresa, con la finalidad de lograr el cambio de actitud en todos los niveles de una organización.
La alianza para el desarrollo de este método pedagógico de Omneom con CARAMBA TEATRE plantea la posibilidad de generar un personaje a partir de algunos rasgos de la personalidad. Se trata de un sistema, que en muy poco tiempo, va a permitir que personas no avezadas en el teatro se comporten como verdaderos actores.
En palabras de su creador César Llorente, fundador y gerente de la consultora Omneom, ”lo único que hemos hecho es hacer hablar a dos mundos hasta ahora separados: el Teatro y la Psicología Social. Las aplicaciones en el mundo empresarial son incalculables. Este método, el Learning to Act, nos permitiría blindar a las personas que están en el front office de las empresas de los clientes hostiles; ayudar a negociar a personas que no se creen estar preparadas para ello; y también ayudar en la dirección de equipos, de forma altamente eficaz, a managers que lo habían dado por perdido”.
Gracias a este método es posible generar el cambio real de actitudes, que dota a quien lo pone en práctica de una máscara que le ayudará a sobrevivir en el medio empresarial. Aunque el método nació para dar respuesta a situaciones formativas en el ámbito organizativo, su autor, César Llorente no descarta en el futuro poder aplicarlo en otros ámbitos que van desde el crecimiento personal hasta su aplicación terapéutica.
A través de Omneom, las organizaciones podrán disponer de las pautas correctas para lograr estos cambios de comportamiento. Para ello se trabaja la modificación de la actitud, haciendo revivir al participante las situaciones generadoras de conflicto, ayudándole a ensayar nuevas respuestas en grupo y convirtiéndolo en un sujeto activo de la formación.
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