El fabricante francés Renault ha comenzado a aplicar el expediente de regulación de empleo (ERE) temporal en la planta de San Jerónimo en Sevilla. Este expediente afecta a 30 trabajadores, de una plantilla total de 1.300, de una línea de montaje de cajas de cambios.
Según Renault, este ajuste de carácter temporal sólo será de aplicación en aquellos talleres que hayan terminado sus ‘bolsas de horas’, modalidad laboral recogida en el convenio por la cual se compensan las horas realizadas en periodos de mayor demandada con horas de descanso cuando de reduce la misma. En este caso, los treinta empleados que cesan su actividad finalizaron sus horas acumuladas en la bolsa colectiva.
Los restantes trabajadores aún tienen horas acumuladas en la ‘bolsa de horas’ colectiva, por lo que, de momento, no es necesario aplicar el expediente.
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