26 de noviembre de 2024
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Dimite la cúpula de Recursos Humanos de RTVE

Dimite la cúpula de Recursos Humanos de RTVE

Según ha informado el portal PR Noticias, el boletín de UGT RTVE traía esta semana la noticia de que la cúpula de directivos de RRHH ha presentado su dimisión al completo, según parece, por discrepancias con su máxima responsable, Marta Bretos.

Los puestos ahora vacantes serían la Dirección de Gestión y Administración de Personal, la Subdirección de Compensación, la Subdirección de Retribuciones, la Subdirección de Régimen Laboral y la Subdirección de Selección. Todos sus responsables presentaron su dimisión ante Marta Bretos, directora de RRHH.

Los sindicatos recuerdan que estas dimisiones se producen en plena negociación del Convenio Colectivo del Ente Público, negociación que, en su opinión, ha estado marcada por la intransigencia de Bretos.

Según PR Noticias, desde RTVE han preferido no hacer declaraciones, señalando que es un caso ‘muy delicado

Lea la noticia en PR Noticias.

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1 comentario en «Dimite la cúpula de Recursos Humanos de RTVE»

  1. Primero que nada, mi más firme apoyo a la cúpula dimitida. Creo, que ese acto les honra, sobre todo por las represalias que como siempre y sin duda vendrán.
    También, un ligero aplauso al sindicato UGT, por demostrar que queda alguien que recuerda para qué fin nacieron.
    Era previsible que algo así pasara. Antes del despido en masa con disfraz de ERE, a los que quedaban les estaban convirtiendo en patrones de CAYUCOS y PATERAS, pero no con los beneficios de los amigos, afines telecinqueados, o coloreados del gobierno de turno.
    Contrariamente a lo que leo, no me parece que se ponga de manifiesto la intolerancia de la Sr Bretos, a ella le precedía la fama de su actitud en la gestión de TREBLINKORREOS.
    No debe extrañar por tanto que en esta ocasión su intención fuera otra que un gran cambio, la nueva AUSCHWITZVISIÓN ESPAÑOLA.
    A los que si creo que no les deja muy bien es a la cúpula de asesores y consejeros.
    ¿Ellos no lo sabían? Si es así ¿Cómo es posible?

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