El comité de empresa del hotel Alfonso XIII, explotado por la cadena Starwood Hotels & Resorts a través de una concesión administrativa otorgada por el Ayuntamiento de Sevilla, advirtió hoy de que el Consorcio de Turismo «no tiene interés» por interceder en el conflicto que sacude a este negocio con el despido de nueve empleados y convocatorias de huelga para todos los días de Semana Santa y la Feria de Abril.
El presidente del comité de empresa, Pedro Rodríguez (CCOO), dijo que está comunicando al Consorcio de Turismo, dirigido por la concejal socialista Rosamar Prieto Castro, «todas las acciones» legales que la plantilla del hotel está llevando a cabo contra estos nueve despidos improcedentes, desde el inicio de las demandas por la vía Social hasta las denuncias elevadas a la Inspección de Trabajo por los consecuentes cambios en el cuadro organizativo del hotel.
En ese sentido, lamentó que el Consorcio de Turismo de Sevilla, como órgano gestor de la concesión administrativa recientemente renovada a ‘Starwood Hotels & Resorts’, no haya tomado medidas al respecto, porque «parece que no tiene interés en solucionar el asunto, que no está por la labor» de interceder ante la concesionaria para defender a los nueve trabajadores despedidos.
Frente a las mociones que serán elevadas al próximo pleno en defensa de estos empleados, cuyos despidos están ya siendo recurridos a la búsqueda de su nulidad, Pedro Rodríguez reclamó al Ayuntamiento que «no se quede en las meras declaraciones de intenciones» y «vaya más allá» ante la concesionaria de la explotación del hotel, pues «parece que al Consorcio le importa más el canon que cobra por la concesión que estos puestos de empleo».
Cabe recordar que la asamblea de trabajadores ha aprobado la celebración de huelga todos y cada uno de los días de la Semana Santa y la Feria de Abril a cuenta de estos despidos que el comité de empresa entiende ajenos a motivos disciplinarios o económicos, dado que la cadena hotelera habría rechazado otras opciones de remodelar la actual plantilla, compuesta por unos 170 empleados. La convocatoria de huelga ha sido entregada ya en la Consejería de Empleo y la plantilla espera una próxima convocatoria del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía.
El presidente del comité de empresa ya había anunciado que los afectados han resuelto ya recurrir por vía judicial cada uno de los despidos al objeto de conseguir su nulidad, pues «la empresa ha reconocido que son despidos improcedentes, pero no hay motivos económicos o disciplinarios» que justifiquen la decisión de ‘Starwood Hotels & Resorts’ de romper la relación contractual. «Queremos la nulidad», dijo señalando que los nueve afectados no se han resignado y «no han aceptado» los despidos.
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