Los estudiantes ‘Erasmus’ tienen más posibilidades de encontrar un buen empleo

RRHH Digital. La experiencia internacional se ha convertido en los últimos tiempos en un punto positivo para cualquier currículum. Y especialmente ahora, en un momento en el que la competencia en el mundo laboral se ha incrementado como consecuencia de la crisis, aquellos candidatos que sean capaces de ofrecer a las empresas un bagaje vital y profesional más amplio serán los elegidos. 

Page Personnel, recomienda a las personas que se encuentren realizando estudios superiores, y no saben cómo afrontar una búsqueda de empleo en un futuro próximo, que se planteen la posibilidad de acceder a una beca ‘Erasmus’.

Experiencia Erasmus

Lo que se conoce como “programa Erasmus” consiste en la realización de un período de estudios en una institución de educación superior de otro país europeo. Los objetivos de estudiantes Erasmus son beneficiarse educativa, lingüística y culturalmente de la experiencia del aprendizaje en otros países europeos. Por eso, para Page Personnel, además de aprender otros idiomas y relacionarte en un ambiente académico a nivel global, la importancia de una experiencia como esta es que se ha creado una comunidad de jóvenes y futuros profesionales bien cualificados, con mentes abiertas y experiencia internacional.

Los requisitos previos de los estudiantes para participar en el programa Erasmus son estar cursando una carrera universitaria de grado medio o superior y haber completado su primer año de formación. Además, deben ser ciudadanos de uno de los estados miembros asociados al programa. Una vez seleccionados, cursarán sus estudios durante un periodo de entre tres meses y un año en otro país europeo, que serán reconocidos en su universidad de origen una vez regresen. Normalmente también ofrece una ayuda económica y clases de apoyo en el idioma del país de acogida para facilitar al estudiante su integración.

Un ejemplo de éxito

Idiomas, nivel universitario y experiencia internacional. Son cualidades que, en la vida profesional, pueden ser de gran utilidad. A lo largo de 2008, entre los candidatos que consiguieron trabajo a través de Page Personnel, un número considerable contaba en su currículum académico con una experiencia Erasmus. Entre todos ellos, el 27% se encuentra trabajando en el sector de Contabilidad y Finanzas, el 21,5% se dedica al Marketing y la Administración de Ventas, el 24,3% desarrolla su carrera profesional como Asistentes y Secretarias, el 9,7% son Ingenieros, el 4,5% trabaja en Banca y alrededor del 4% de los candidatos en tecnología. En todos los casos, el contar con una beca Erasmus en su perfil, ha sido de gran ayuda para su desarrollo profesional.

Lugares preferidos

El lugar por excelencia escogido por los alumnos Erasmus para disfrutar de su beca sigue siendo, año tras año, Italia. Entre los candidatos de Page Personnel que el año pasado participaron en el programa Erasmus en países europeos, más del 20% escogieron las universidades italianas para cursar su carrera durante unos meses.

La experiencia Erasmus, además de ser muy valorada en el mundo laboral, supone para la mayoría de los estudiantes europeos la primera oportunidad de vivir fuera de casa y de adquirir responsabilidades propias de la madurez, además del aprendizaje, la integración dentro de otras culturas y el fomento de la vida social.

Otro de los destinos preferidos para cursar un Erasmus es el Reino Unido, donde los estudiantes además aprovechan para mejorar su inglés y disfrutar de ciudades cosmopolitas como Londres, Edimburgo, Liverpool o Manchester. Entre los candidatos de Page Personnel que encontraron trabajo en 2008 y que contaban en su expediente académico con una temporada de estudios en el extranjero, alrededor del 14% escogieron Inglaterra como destino. Otros países donde es habitual que encontremos estudiantes internacionales son Francia (12,5%), Alemania (11,4%), Holanda (8,7%), Bélgica (6,25%), Suecia (4,3%), Finlandia (2,6%), Dinamarca (2,6%), Irlanda (2,6%).

“Tener una experiencia Erasmus en el currículum marca la diferencia a la hora de presentarse como candidato a un puesto de trabajo”, asegura Víctor Cabrera, Executive Manager de Page Personnel Barcelona, “las empresas presuponen que, en estos casos, el candidato conoce idiomas, tiene una mentalidad abierta y sabe manejarse en un ambiente internacional, algo imprescindible para cualquier profesional hoy en día”.

Estudiar en otra ciudad, pero en España

Para los que no se atreven con una experiencia internacional, pero que desean disfrutar de la libertad y la experiencia de estudiar fuera de casa, las becas Séneca permiten la movilidad de estudiantes en la península ibérica. Aunque no tiene el mismo prestigio que haber estudiado en el extranjero, también se considera una experiencia a valorar. En éste caso, las grandes ciudades siempre llaman más la atención, por la oferta cultural y de ocio que ofrecen y por el renombre de sus universidades. Dentro de España, Madrid y Barcelona son las ciudades escogidas para disfrutar de una estancia académica. El pasado año, entre los candidatos de Page Personnel que habían realizado un curso académico en una ciudad ajena a la suya, el 23% se decidieron por Madrid y el 23% por Barcelona. El resto de candidatos, realizaron sus estudios en ciudades como Salamanca (13%), Sevilla (10%) o A Coruña (3,3%).