Según datos facilitados por la multinacional alemana Volkswagen, la retribución de los cinco miembros de su comité de dirección alcanzó en 2008 los 45,38 millones de euros, casi tres veces más que en 2007 a causa de la ejecución de un plan de ‘stock options’ por importe de 27,5 millones de euros.
El salario fijo de los altos directivos del fabricante alemán fue de 5,34 millones de euros, un 11% más, y el variable llegó a los 12,5 millones de euros, un 15,2% más.
Martin Winterkorn, presidente de la compañía, ganó 6,13 millones de euros entre fijo y variable, más otros 6,5 millones de euros por opciones sobre acciones; en total, 12,71 millones de euros.
El español Francisco Javier García Sanz, máximo responsable de Compras de Volkswagen y presidente de Anfac (Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones), ganó 2,93 millones de euros en 2008 como salario fijo y variable, un 11% más que en 2007.
A este importe hay que sumar 6,5 millones de euros adicionales por la ejecución del mencionado plan de opciones sobre acciones, ascendiendo su remuneración total en el consorcio alemán a 9,5 millones de euros.
García Sanz no recibe retribución alguna en el desempeño de su cargo como presidente de Anfac.
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