26 de noviembre de 2024
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Caen la facturación y los beneficios de Adecco España en 2.008

Caen la facturación y los beneficios de Adecco España en 2.008
  • El Grupo Adecco en España facturó en 2008 948 millones de euros, un 12% menos que el ejercicio anterior.
  • Tras un proceso de reorganización que afectó a diferentes áreas de la empresa en la última parte del año, su beneficio operativo (EBITA) ascendió hasta los 47 millones de euros, un 34% interanual menos.
  • Mejora de 50 puntos básicos en el Margen Bruto por la contribución de las delegaciones especializadas y el desarrollo de los negocios de outsourcing, outplacement, training y permanent placement.

Adecco, grupo multinacional de servicios de RRHH, facturó el año pasado en España 948 millones de, un 12% menos que en el ejercicio anterior. Su beneficio operativo (EBITA) ascendió hasta los 47 millones de euros, un  34% interanual menos, mientras que su margen bruto experimentó una mejora de 50 puntos básicos, gracias a la contribución de las delegaciones especializadas y al desarrollo de los negocios de Outsourcing, Outplacement, Training y Permanent Placement.
 
La facturación del negocio de Professional Staffing alcanzó un total de 118 millones de euros, un 7% más que en 2007. Y las ventas del trabajo temporal especializado supusieron un 50% del total de la facturación de esta actividad.
 
Enrique Sánchez, Presidente del Grupo Adecco, se mostró orgulloso de cómo se está enfrentando la compañía a la grave situación del mercado: “Hemos sido capaces de seguir aumentando nuestro margen bruto con respecto a 2007 y mantener nuestra posición de liderazgo en España”.
 
Previsiones 2009

Para 2009, el Presidente Adecco prevé que se incrementen las dificultades del entorno económico mundial y nacional, y pronostica que este año se superarán los 4 millones de parados, pudiéndose alcanzar una tasa de paro del 19% en el último trimestre. Por ello, afirma que, para poder afrontar esta situación, será necesario adaptarse y reducir costes, así como la eliminación selectiva de barreras a las ETTs.
 
Además, Sánchez reivindica que desarrollar el concepto de la ETT hacia el de Agencia de Empleo, como en el resto de Europa, contribuiría de forma eficaz e inmediata en la lucha contra el paro. Según el máximo dirigente de Adecco, aprovechar su infraestructura, su rigor y su conocimiento del mercado de trabajo, permitiéndole desarrollar nuevas actividades y suprimiendo sobrecostes y limitaciones en determinados sectores de actividad, convertiría a las ETTs en un instrumento de apoyo a ciudadanos, empresas e instituciones de primer orden en la lucha contra el paro, principal problema de la sociedad en estos momentos.

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1 comentario en «Caen la facturación y los beneficios de Adecco España en 2.008»

  1. Me alegro mucho de que la compañia de Adecco Outsourcing haya tenido pérdidas, conozco gente que ha trabajado para ellos y la verdad es un absoluto desastre. No recomiento a nadie que trabaje para ellos, problemas en nóminas, horas extras sin pagar, comisiones mal calculadas. categorías profesionales en contratos incorrectas, mala gestión de directivos, etc.

    Es una multinacional con mucho nombre que se nutre del trabajo de los que están por debajo en puestos inferiores. Debería pasar la inspección de trabajo y darles un buen repaso a todos.

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