Meta4, proveedor de soluciones para la gestión y el desarrollo de RRHH, ha firmado un acuerdo estratégico de colaboración con la compañía francesa Lingway para implantar una herramienta de gestión automatizada de currículos, ampliando así la oferta especializada de la compañía.
La plataforma desarrollada por Lingway permite realizar la captura y reconocimiento automático de currículos recibidos a través de correo electrónico, portal o papel, en formato Word o Pdf, permitiendo la gestión automatizada del volumen de currículos recibidos, el análisis automático de la ofertas de empleo y la búsqueda inteligente de currículos y ofertas de empleo.
En palabras de Fernando Ruiz Marquina, Director de Operaciones de Meta4, “la actual situación de incertidumbre hace cada vez más necesario que las organizaciones dispongan de herramientas que les permitan seleccionar a los mejores candidatos para cada puesto, y ser capaces de encontrar las habilidades necesarias entre los cientos de currículos que se reciben diariamente. Gracias a la incorporación de esta nueva solución, el módulo de Selección PeopleNet de Meta4 permitirá a los responsables del área obtener de forma rápida y eficaz una visión real de cada candidato”.
Para Pablo Albertí de Frutos, responsable de Lingway en España, este acuerdo de colaboración "representa la oportunidad de completar la gestión de recursos humanos, ofreciendo un incremento de rentabilidad basado en el ahorro de costes operativos y en los servicios derivados de la utilización de currículos estructurados de cara al mercado español de reclutamiento y selección de personal, que en la actualidad está demandando información categorizada de candidatos y/o empleados".
Actualmente un tercio de los visitantes en un sitio corporativo son demandantes de empleo (28,2 %) o de prácticas (7,8 %), lo que da idea de la importancia que tiene para las compañías contar con herramientas que les permitan filtrar, analizar y estructurar de forma adecuada toda esta información para su tratamiento y localización.
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