6 de noviembre de 2024
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El BBVA, sancionado por prolongar de manera irregular la jornada laboral en Granada

El BBVA, sancionado por prolongar de manera irregular la jornada laboral en Granada

La Inspección de Trabajo de Granada ha abierto un acta de infracción contra el Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) por alargar la jornada de trabajo de sus empleados sin compensarles por ello, según informa la Unión General de Trabajadores (UGT).

Fue la propia sección sindical de UGT en el banco la que denunció a la empresa, al entender que el convenio colectivo de banca fija una jornada laboral de 8 de la mañana a 3 de la tarde, de lunes a viernes, y la entidad -según el sindicato- prolongaba de manera ilegal la jornada de sus trabajadores por las tardes.

Según UGT, la reducción de plantilla del banco ha provocado que sea necesario que la plantilla tenga que trabajar más horas, y la situación, añade la central sindical, es común en el resto de oficinas de Andalucía de la entidad financiera.
 

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5 comentarios en «El BBVA, sancionado por prolongar de manera irregular la jornada laboral en Granada»

  1. La verdad es que la prolongación de jornada es algo común en todo el territorio, lo que pasa que a veces la Inspección hace la vista gorda y el banco dice que no se hacen horas extras porque los técnicos tiene firmada la jornada partida, pero lo que no dicen que no hay control de entrada y salida, si la hubiera se vería que se hacen jornadas de más de 9 horas diarias. Enhorabuena a los de la UGT por su coherencia sindical y seguir luchando por los derechos de los trabajadores.

  2. Un horario de 8 a 3 y de 5 a 8 de Lunes a VIernes ( y si es banco los sabados por la mañana) es algo normal en el mundo de la banca. Evidentemente solo se pagan las horas que pone el contrato (de 8 a 3), en algunos casos las horas de la tarde son aprovechadas para hacer de comercial de puerta en puerta o tienda en tienda.
    Preguntad a algun conocido o mirad dentro de las oficinas por las tardes y vereis.

  3. Esta empresa tiene el certificado EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE que concede el Ministerio de trabajo. ¿se lo van a quitar? ¿sirve para algo este certificado?¿y los auditores que dicen? ¡vaya timo!

  4. Pues agradecersélo a la Inspección de Trabajo, porque la denuncia es de todos los sindicatos continuamente y en toda España, contra el BBVA y el SANTANDER y las Inpecciones no hacen nada.

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