El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, afirmó hoy que a los sindicatos ‘se les está jaleando’ para que provoquen un gran conflicto social en España, pero insistió en que, mientras no haya un escenario de agresión contra los derechos de los trabajadores, no se plantearán la convocatoria de una huelga general.
‘No lo deseo (una huelga general). Creo que no es el momento. Esa última respuesta debe ser contra una agresión a los derechos de los trabajadores y no es el caso. Veo al Gobierno trabajando en otra dirección’, subrayó Toxo en declaraciones a la cadena SER recogidas por Europa Press.
Eso sí, Toxo reconoció que el programa de máximos ‘que ha sacado a pasear la CEOE‘ en los últimos tiempos (abaratamiento del despido y eliminación de la autorización administrativa en los expedientes de regulación de empleo, entre otras reivindicaciones) sí apunta en la dirección de una huelga general en caso de que se llevara a efecto. ‘Pero afortundamente la CEOE no tiene la llave del Boletín Oficial del Estado’, añadió.
El dirigente sindical dijo desconocer si la patronal está ‘improvisando’ o si, por el contrario, sigue una ‘estrategia’. ‘Es que me empieza a sonar mucho esto de que gobierne el Gobierno. Aparece cada vez más en las coletillas finales de las intervenciones de algunos líderes de medios de comunicación y de la gran empresa’, precisó.
Para Toxo, quienes así opinan parecen estar dando ‘ya por amortizado el diálogo social’ y lo que buscan es que el Gobierno tome las riendas, ‘pero en la dirección que ellos están planteando, para provocar un gran conflicto social en España’, señaló, y añadió inmediatamente después que a los sindicatos ‘se les está jaleando’.
En su opinión, la patronal, al reclamar la rebaja del coste del despido a 20 días por año trabajado, lo que pretende encontrar ‘no es el huevo, sino el fuero’, provocando un retroceso del Derecho del Trabajo. En este sentido, apuntó que, según los datos que maneja su sindicato, el despido medio en España fue de 19,1 días en 2008, por debajo, pues, de lo que reclama la CEOE.
‘El despido de 45 días sólo opera cuando el trabajador es despedido sin causa evidente y un juez así lo dice. El despido objetivo ya cuesta 20 días y el de los temporales es de 8, salvo que el convenio establezca una cosa distinta, que siempre está por debajo de los 20 días. El más alto lo tiene en este caso la construcción (15 días)’, explicó.
PROBLEMAS EN EL ACUERDO DE CONVENIOS
Pese a sus diferencias con los empresarios respecto al coste del despido, Toxo confió en poder alcanzar un acuerdo para la negociación colectiva de 2009, aunque reconoció que existen problemas, tanto de contenidos como de formas.
Según dijo, la CEOE quiere una banda de crecimiento salarial del 0% al 2%, ‘automatismo’ a la hora de acogerse a las cláusulas de descuelgue salarial, y derivar a las mutuas de accidentes el control de las bajas por enfermedad para reducir el absentismo laboral. En cuanto a las ‘formas’, a Toxo no le gusta que la patronal ‘mezcle’ la negociación para renovar el acuerdo de convenios con el diálogo tripartito, en el que está el Gobierno. ‘Son campos distintos’, insistió.
El secretario general de CCOO no se atrevió a pronosticar ‘cómo y cuándo’ saldrá España de la crisis económica. De hecho, afirmó que ahora ‘nadie’ podría decirlo a tenor de las incertidumbres que aún persisten sobre el sistema financiero internacional.
En todo caso, y preguntado por la trama de corrupción que por ahora investiga el juez de la Audiencia Nacional Baltasar Garzón y en el que algunos medios han implicado al presidente de la Generalitat Valenciana, Francisco Camps, Toxo lo tiene muy claro: ‘el país tiene problemas mucho más graves’ que esos.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.