El presidente de la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG), Antonio Fontenla, apoyo hoy la petición del máximo responsable de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, de "agilizar" la tramitación de los expedientes de regulación de empleo (ERE) y de que no haga falta la autorización de los mismos por parte del Gobierno.
En declaraciones a los medios, Antonio Fontenla justificó esta demanda en que, "a veces esta medida -el ERE-, importante, pero no traumática, puede llevar a cierres de las empresas" si no se resuelven en un período de tiempo razonable.
El dirigente de la patronal gallega recordó que cuando una empresa acude a un expediente de regulación de empleo lo hace porque tiene una plantilla "superdimensionada" y existe este mecanismo, con una negociación con el comité de empresa y una posterior autorización de la autoridad laboral. "Todo lo que sea agilizar procesos es muy importante", reiteró.
Además, Fontenla defendió la necesidad de un contrato "para la crisis" -con una indemnización de 20 días por año trabajado según la propuesta de los empresarios-, que tan sólo afectaría "a nuevas contrataciones y durante el tiempo que duren" las dificultades económicas, por lo que precisó que no conllevaría pérdida de derechos para los que ya disfrutan de los mismos. "Se trataría de permitir el mantenimiento de la plantilla", precisó.
El presidente de la CEG explicó que en la actualidad hay "un gran desequilibrio" entre las indemnizaciones por despido entre los tres grandes contratos que existen. Así, indicó que casi el 50% de los empleados tienen derecho a 45 días por año trabajado, otro 30% a 33 y el restante 20% a ocho.
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