2 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

UGT afirma que algunas empresas utilizan a los trabajadores como ‘rehenes’ de la crisis

UGT afirma que algunas empresas utilizan a los trabajadores como 'rehenes' de la crisis

El secretario general de UGT en Ibiza, Diego Ruiz, acusó ayer a algunas empresas de utilizar a los trabajadores como ‘rehenes’ de la crisis, ya que la pretensión de muchos empresarios es hacer creer a los empleados que el hecho de tener un trabajo compensa cualquier pérdida de reivindicaciones. Así, matizó que hacen pensar a los trabajadores que la coyuntura económica negativa ‘hay que pagarla entre todos’.

Por este motivo, recomendó a cualquier trabajador al que su empresa plantee una congelación salarial, pérdida de derechos o reducción de jornada ponerse en contacto con los sindicatos con el fin de que estos pidan explicaciones sobre si las razones que ofrece la compañía son reales y justifican la situación.

Ruiz alertó, en declaraciones a Europa Press, de que algunos empresarios usan la crisis ‘como excusa’ para mejorar las cuentas de resultados de las empresas ‘a costa de los trabajadores’. En esta línea, apuntó que ‘no entendemos las razones por las cuales las empresas proponen reducciones de plantilla haciendo uso de la crisis económica’, ya que en los últimos años han estado ganando mucho dinero y ahora ‘un mal año’ supone muchas pérdidas de trabajo.

Para Ruiz, las medidas para paliar esta coyuntura económica pasan por ‘inyectar dinero en el sector privado’ y, en este sentido, aseveró que las Administraciones están dando facilidades a los Ayuntamientos para que hagan obras menores a través de los Fondos Estatales de Inversión Local y las líneas de crédito a través del ICO.

Además, consideró que por parte de los sectores sociales ‘hay un trabajo si no de cara a resolver la crisis, sí para prepararnos hacia una salida en la que estemos en mejor posición’, como es la formación de trabajadores. Así, matizó que en algunos sectores hay que hablar de reconversión, ya que, en concreto, el de la construcción, ‘que es el más perjudicado’, no va a ser el mismo ‘ni en volumen de trabajadores ni de actividad’ tras la crisis.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital