6 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

USO dice que el ERE de la planta de PSA Peugeot-Citroën en Madrid es una medida coyuntural

USO dice que el ERE de la planta de PSA Peugeot-Citroën en Madrid es una medida coyuntural

El sindicato USO ha señalado que el expediente de regulación de empleo temporal de la planta de PSA Peugeot-Citroën en Villaverde (Madrid) negociado por la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores es una medida coyuntural que permitirá abordar la crisis del sector del automóvil. Además, solicitó a la compañía la asignación de nuevos modelos que den mayor carga de trabajo.

El sindicato resaltó que este recorte temporal de empleo en la instalación madrileña es una iniciativa que permite garantizar tanto los puestos de trabajo como la viabilidad futura de la factoría de Villaverde, sin que se tengan que llevar a cabo otras medidas "traumáticas".

La organización sindical aseguró que este ERE se produce después de "agotar" todas las medidas de flexibilidad pactadas y tras "un esfuerzo considerable por parte de la plantilla, que ha sabido estar en todo momento a la altura".

Asimismo, USO indicó que solicitó a la dirección de la compañía "que redoble sus esfuerzos frente a la dirección en Francia y le haga llegar la necesidad de asignación de nuevas cargas de trabajo y modelos que aseguren un futuro para esta factoría".

PLAN INTEGRAL

Por otro lado, el sindicato lamentó que el Plan Integral de Automoción, que fue aprobado ayer, no contemple ayudas directas a la compra de vehículos en los mismos términos que están haciendo otros países y que continúe prorrogando el Plan VIVE, "que no está siendo eficaz".

Asimismo, USO criticó la "escasa" sensibilidad del ministro de Industria, Turismo y Comercio, Miguel Sebastián, hacia el tejido industrial en España. Así, resaltó que las medidas laborales, de impulso logístico, de fomento de la I+D+i y financieras "deberán formar parte de un plan industrial estatal para reactivar la totalidad de la industria".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital