10 de enero de 2025

La construcción lidera los incumplimientos en prevención de riesgos laborales, según CCOO

La construcción lidera los incumplimientos en prevención de riesgos laborales, según CCOO

La Federación de Construcción, Madera y Afines de CCOO alertó hoy de que las empresas del sector de la construcción se sitúan a la cabeza en incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales, con cerca de 300 muertes de media por accidente laboral en el centro de trabajo, por lo que pidió que se aplique la ley de manera "exhaustiva".

En un comunicado, CCOO consideró "sorprendente" que la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), el Consejo General de la Arquitectura Técnica de España (CGATE), el Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de España (CSCAE), el Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos (CICCP) y la Asociación de Promotores Constructores de España (APCE) exijan un tratamiento más laxo en la aplicación del régimen jurídico en esta materia.

El sindicato recordó que los empresarios tienen capacidad para sancionar a los trabajadores que incumplan los mandatos que se les den, especialmente en la materia de seguridad y salud. En este sentido, consideró "particularmente preocupante" que se pida la eliminación de la vía penal en la mayor parte de los accidentes, ya que el Código Penal contempla el delito de riesgo para aquellas situaciones en las que se pone en peligro la vida de otras personas.

CCOO asegura que lleva muchos años pidiendo que se acabe con "el destajo y la prolongación de jornada", así como que se exijan responsabilidades a los que toman estas decisiones. Consideró que las organizaciones que presentaron el estudio sobre esta materia a la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, deberían exigir más inspección de trabajo y más sanciones, dando lugar a una competitividad leal entre las empresas, y no a través de la bajada de costes.

"Todo lo contrario es sinónimo de intentar proteger a los incumplidores y permitir el estado de selva que vive el sector", señaló el sindicato, tras subrayar que tampoco comparte la pretensión de premiar a aquellos que cumplen con la Ley, ya que su cumplimiento es una obligación para todos los ciudadanos.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital