Michael Page lanza una nueva división para el sector de la Educación

Michael Page International, compañía de selección especializada de mandos medios y directivos, ha incorporado una nueva división dedicada a la educación para dar un nuevo servicio a clientes y candidatos del sector.

Tras un profundo análisis del sector, la división de Educación de Michael Page International surge para dar respuesta a la alta demanda de profesionales cualificados y especializados. De este modo, Michael Page International prestará apoyo a los centros educativos, proporcionándoles candidatos para cada uno de los distintos puestos existentes  en el sector, desde un profesor hasta la dirección de centro.

La nueva división está orientada a la selección de profesionales cualificados para el sector privado, centrándose en cinco grandes grupos: colegios/grupos educativos, universidades, escuelas de negocios, centros de educación especializada y posiciones de servicios centrales del sector. Algunos de los puestos que gestionará la marca incluyen: 

• Colegio/Grupo Educativo: Director; Subdirector; Secretario/Coordinador/Gerente; Jefe de Estudios; Jefes de Ciclos; Profesores; Profesores de Inglés; y el Dpto. de Orientación, que generalmente está formado por un Pedagogo, Psicopedagogo y Psicólogo. 
• Escuelas de Negocios/Centros de Postgrado: Director de Escuela de Negocios; Director/Coordinador de Master; Jefe de Estudios; Profesor a tiempo parcial y tiempo completo. 
• Centros de Educación Especializada (educación no escolar, centros/academias de  idiomas, informática, música, etc.): Director de Centro, Subdirector, Coordinadores y profesores. 
• Universidad: Rector; Vicerrectores; Gerente; Secretario General; Decano; Jefe de estudios; Director de Dpto./área; Profesor tiempo completo y tiempo parcial.
• Posiciones de servicios centrales: Bolsa de empleo/carreras profesionales; Relaciones Internacionales; Investigación/calidad e Innovación; Extensión Universitaria; Formación on-line; Profesores de idiomas, entre otros.

El nuevo proyecto estará liderado por Ana Fernández-Rañada, quién, desde su nuevo cargo como Executive Manager, conducirá un equipo altamente cualificado con una amplia formación y experiencia en el área de Educación. Fernández-Rañada es Licenciada en Administración y Dirección de Empresas con especialidad en finanzas y marketing por la Universidad Autónoma de Madrid y cuenta con más de 8 años de experiencia laboral en empresas como Merrill Lynch, ContaPlus  y Michael Page.

“Somos los primeros en aportar un servicio de selección a candidatos y clientes del sector educativo de forma especializada, y buscamos formar parte del proceso de profesionalización del sector. Apoyaremos a las empresas del sector, no sólo en los procesos de selección, sino también, en la descripción de puestos, en la definición de salarios, de competencias y responsabilidades,” explica Fernández- Rañada. “El objetivo es tener un alto conocimiento de las motivaciones de los candidatos, de las descripciones de puestos en las empresas del sector así como la mejor metodología de búsqueda para dichos perfiles.”