SAP AG ha anunciado que el Bundesagentur für Arbeit, la Agencia Federal de Trabajo de Alemania, gestionará a través de SAP ERP los sistemas de RRHH y financieros. El objetivo fundamental a cubrir con este proyecto es mejorar la transparencia en sus servicios y la creación de una infraestructura preparada para el futuro.
El BA es el proveedor de servicios de empleo más grande de Alemania, con cerca de 100.000 empleados repartidos en 176 agencias y 660 oficinas ubicadas por todo el país. Entre sus funciones está publicar ofertas de empleo, asesorar a los trabajadores y a las empresas, promover la formación profesional, ofrecer oportunidades de empleo a los discapacitados, etc. El presupuesto anual del BA para 2009 asciende a 41.000 millones de euros.
La mayoría de los proveedores de software y consultoras más prestigiosas de Europa participaron en el concurso, y, tras un análisis exhaustivo, SAP fue elegida como la compañía que ofrecía la solución más completa y que se ajustaba mejor a las necesidades del BA.
“Necesitábamos un sistema financiero fiable para gestionar nuestro presupuesto de 41.000 millones de euros y nos ayudara a alcanzar la excelencia financiera en la agencia”, ha afirmado Klaus Vitt, CIO de BA. “Apostamos por SAP por su oferta integrada de soluciones, y porque su infraestructura de software está preparada para el futuro”.
El BA utilizará SAP ERP, un componente clave del software SAP® Business Suite, para dar soporte al sistema de contabilidad de la agencia y modernizar su gestión de recursos humanos, cumpliendo con las estrictas especificaciones de las administraciones públicas. SAP ERP incluye aplicaciones para la gestión de nóminas y subvenciones, así como para la creación de modelos empresariales.
Para garantizar el éxito del proceso de integración, todas las fases de implementación y lanzamiento se llevarán a cabo desde las sedes centrales del BA ubicadas en Nuremberg, Alemania.
“El BA ofrece uno de los servicios más importantes para la sociedad alemana”, ha afirmado Volker Merk, director general de SAP Alemania. “Para cumplir su misión, a la vez que satisface las necesidades de todos los grupos sociales, las estructuras internas de la agencia deben ser eficientes y tener un coste reducido. Estamos orgullosos de que SAP pueda contribuir de forma significativa a conseguirlo mediante la implementación de nuestras soluciones de software”.
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