Un total de 1.500 directivos y mandos intermedios de Acciona han comenzado a cursar un programa pionero de formación en sostenibilidad cuyo objetivo, según la compañía, es crear una cultura de liderazgo basada en el desarrollo sostenible.
El programa, denominado "Chronos", servirá para inculcar en los directivos una visión corporativa sobre la contribución de Acciona al desarrollo sostenible. Es, además, una herramienta destinada a potenciar unos valores y compromisos que respondan a los retos económicos, sociales y ambientales a los que se enfrenta la empresa.
En formato "online" y con una duración de tres meses, el programa ha sido diseñado por la Universidad de Cambridge en colaboración con la Fundación Entorno-BSCD España. Está dividido en seis unidades orientadas a la reflexión sobre la influencia del entorno en el valor de la empresa.
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