29 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Un programador ciego trabaja para facilitar el uso de móviles con pantalla táctil por personas ciegas

Un programador ciego trabaja para facilitar el uso de móviles con pantalla táctil por personas ciegas

T.V. Raman, un programador ciego que trabaja para el motor de búsqueda de Internet Google, está desarrollando un software con el objetivo de hacer accesibles para personas con su discapacidad visual los teléfonos móviles con pantalla táctil, según informó el diario "The New York Times".

Los nuevos modelos de teléfonos móviles, como sucede con el i-Phone de Apple, entre otros, no tienen teclado y se manejan mediante su pantalla táctil, lo que dificulta su utilización a los usuarios ciegos y con discapacidad visual, ya que estos aparatos no cuentan con teclas que puedan identificarse mediante símbolos en relieve.

Por ello, el software que está desarrollando Raman tiene por objetivo que los usuarios con discapacidad visual puedan marcar números de teléfono en la pantalla táctil igual que en un teléfono con teclado, así como servirse del GPS, con el que vienen dotados muchos de los nuevos terminales, para orientarse en sus desplazamientos.

El programador, que tiene una larga trayectoria en materia de accesibilidad, ya ha desarrollado una versión accesible para usuarios ciegos del motor de búsqueda Google, un programa que convierte en audio fórmulas matemáticas complejas y un cubo de Rubik con inscripciones en braille.

El trabajo de Raman tiene como objetivo crear herramientas que permitan manejar diversos aparatos electrónicos sin necesidad de mirar a la pantalla, lo que ya se ha revelado útil no sólo para personas con discapacidad visual, sino también para poder servirse de ellos mientras se desarrolla otra actividad que no permite mirar a la pantalla, según ha destacado Paul Schroeder, vicepresidente de la Fundación Americana de Ciegos.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital