La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón ha aprobado el expediente de regulación de empleo planteado el pasado día 1 de diciembre por S.A. Industrias Celulosa Aragonesas (SAICA) y que podría afectar a un máximo de 222 empleados de los 240 que hay en la la planta de Zaragoza y a un máximo de 380 de un total de 382 que desempeñan su trabajo en la fábrica de El Burgo de Ebro.
Aunque se trata de un ERE sin acuerdo entre los trabajadores y la dirección de la empresa, la mediación realizada por Trabajo durante el periodo de consultas ha permitido mejorar sensiblemente las condiciones planteadas inicialmente.
En la resolución emitida por la Dirección Provincial de Trabajo de Zaragoza se establece que el número de días de suspensión se reduce a 25, frente a los 50 planteados inicialmente por la empresa, y el periodo de aplicación pasa de un año a seis meses.
El dictamen de Trabajo establece también que la suspensión se aplicará únicamente en días de trabajo efectivo, con la consiguiente mejora económica que ello supone para los trabajadores, y establece además tres días de formación en este periodo.
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