26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Azucarera Ebro presenta un ERE temporal para 90 trabajadores de Miranda de Ebro (Burgos)

Azucarera Ebro presenta un ERE temporal para 90 trabajadores de Miranda de Ebro (Burgos)

Azucarera Ebro paralizará esta semana temporalmente la producción en su planta de Miranda de Ebro (Burgos) debido a la falta de materia prima para molturar, por lo que ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de carácter temporal para 90 trabajadores, informaron a Europa Press fuentes del comité intercentros.

El expediente, firmado el viernes con los sindicatos, se prolongará durante un tiempo máximo de 30 días, y afectará a 90 empleados fijos-discontinuos y eventuales de la fábrica.

Las condiciones meteorológicas adversas en las zonas de cultivo de la remolacha impiden su traslado a la planta, según explicaron las fuentes, que incidieron en que el expediente quedará sin efecto si la situación cambia antes de finalicen los 30 días. En cambio, si el problema persiste, la compañía tendría que solicitar otro expediente, aunque los sindicatos descartan que se llegue a esta situación.

El consejero delegado de Azucarera Ebro, Eugenio Ruiz Gálvez, confirmó ayer la paralización de la planta, tras la rueda de prensa sobre el acuerdo de venta de la empresa, filial de Ebro Puleva, a British Sugar.

En declaraciones a los periodistas, explicó que esta fábrica se abastece de Logroño, el Norte de Burgos y Álava, donde no ha dejado de llover. Ruiz Galvez restó importancia a la paralización temporal de la planta, un hecho que ‘antes ocurría casi todas las campañas’ y confió en que la situación no se prolongue más de 15 días.
 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital