24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Caixa Catalunya forma a 3.000 empleados mediante E learning

Caixa Catalunya forma a 3.000 empleados mediante E learning

Caixa Catalunya está desarrollando una estrategia de formación de sus equipos basada en las numerosas ventajas que ofrece la educación a distancia a través de Internet. La consultora de e-learning GEC, del grupo de empresas de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), ha sido la responsable de desarrollar la plataforma CC Aula y de preparar los equipos de expertos de la consultora (Learning Offices) para coordinar y asegurar el éxito en la implantación de los programas formativos. Esta plataforma de aprendizaje online integra los más de 350 cursos de formación adaptados a las necesidades de la entidad financiera en un sólo espacio virtual.

180.000 horas de formación

GEC cerrará 2008 con la formación online de cerca de 3.000 empleados de Caixa Catalunya y con un total de 180.000 horas formativas. Actualmente, el entorno formativo dispone de un catálogo de más de 350 cursos. Estos cursos se han seleccionado y desarrollado a partir del Sistema de Gestión del Desempeño de Caixa Catalunya, que en el marco del Modelo de Gestión por Competencias de la entidad, y siguiendo un método de autoevaluación, detecta con precisión aquellas necesidades formativas más relevantes.

Oficinas de gestión de la formación

Las “Learning Offices” de GEC son equipos mixtos de apoyo formados por expertos que centralizan la gestión de los servicios de formación, en este caso de Caixa Catalunya. También se ocupan de orientar y asesorar la evolución del modelo pedagógico de la organización hacia un modelo óptimo de formación virtual o blended (30% presencial, 40% online y 30% en comunidades de prácticas).

La “Learning Office” del proyecto para Caixa Catalunya han establecido un proceso ágil y eficaz para la creación y testeo de nuevas acciones formativas del catálogo de CC Aula, así como para la gestión y seguimiento de los diferentes proveedores de estas acciones formativas.

Plataforma de formación propia

La gestión de las acciones formativas de CC Aula se realiza a través de la plataforma de GEC Virtágora. La plataforma LMS (Learning Management System) Virtágora es una plataforma tecnológica de aprendizaje, desarrollada por GEC, sobre la que se crean comunidades virtuales de aprendizaje y afinidad, se activan entornos virtuales de formación y capacitación y se estructuran procesos de gestión del conocimiento vía Internet (intranet).

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital