La alianza entre ambas compañías nace con el objetivo de crear un servicio único que ofrezca soluciones personalizadas a las empresas en el ámbito de la gestión de los RRHH, mediante la integración de los servicios de tecnología para Recursos Humanos de HR Access y las soluciones de consultoría de Recursos Humanos y tecnología del Grupo BLC.
HR Access y Grupo BLC sientan las bases de su colaboración en un apoyo comercial mutuo, mediante la creación de canales de comercialización, la puesta en marcha de acciones de comunicación y aprovechando las sinergias de clientes.
Para el Grupo BLC supone un impulso a la innovación: «Las organizaciones deben asumir la compleja tarea de la dirección de personas y convertirla en el elemento principal para la consecución de sus objetivos estratégicos. Precisamente esa es nuestra misión, brindarles todo el apoyo necesario desde el ámbito de la tecnología, la consultoría y la dirección de personas. Esta filosofía es compartida por todas las personas y empresas que forman parte de BLC, de tal manera que facilitamos siempre a nuestros clientes soluciones de calidad y apoyo a través de una visión integral e integrada de la gestión de personas. Nuestro objetivo más inmediato es consolidarnos como uno de los primeros grupos de consultoría de referencia y conocimiento en el ámbito de la dirección de personas, y la alianza con HR Access supone un impulso en nuestra trayectoria, situándonos a la vanguardia de los avances tecnológicos», afirma Javier Cantera, Presidente de Grupo BLC.
HR Access refuerza con esta unión su posición de especialista en gestión de los RRHH y outsourcing: «HR Access es una compañía de servicios integrales de Recursos Humanos, con una sólida experiencia en la gestión del talento. Concentramos todos nuestros esfuerzos en proporcionar a nuestros clientes un servicio personalizado e individual con modelos flexibles, esto es lo que nos distingue de nuestra competencia. El acuerdo alcanzado con Talenttools, empresa del Grupo BLC es un valor añadido a nuestros servicios y profesionalidad, que otorga a nuestros clientes la posibilidad de acceder a expertos consultores en RRHH» añade Pierre Paradis, Director General de HR Access.
Cargando ...
Regístrate en el boletín de RRHHDigital
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
Los comentarios están cerrados.