2 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los parados extremeños y canarios son los peor pagados

Los parados extremeños y canarios son los peor pagados

De los últimos datos del Ministerio de Trabajo se desprende que los parados de Navarra son los "mejor pagados", con 909 euros, y los extremeños y canarios, con 711,3 y 743,7, respectivamente, están a la cola país. La diferencia obedece a las aportaciones de empresas y trabajadores, vinculadas a los sectores del tejido productivo de cada territorio. La prestación contributiva, la que más predomina, está en función del periodo cotizado y del sueldo percibido, con un límite de 1.055,33 euros al mes, para los casos registrados en 2008.

Eso sí, el importe de la prestación media contributiva de desempleo, de 819,4 euros al mes, supera en un 36,5% (219,4 euros) la cuantía de 600 euros del salario medio interprofesional (SMI).

La secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, aseguró el miércoles pasado que todos los desocupados recibirán su renta a primeros de cada mes "sin tener que esperar al día 10 o, incluso, al 15".

Respecto al tiempo que se tarda en reconocer la prestación, el plazo medio es de 12 días, pero en algunas comunidades, como en la valenciana o en la murciana, la demora llega a los 27 días. La Rioja figura asimismo entre las más lentas, con 19 días, frente a Asturias y Galicia que son las más rápidas, con dos y tres días, respectivamente. En Canarias el plazo medio es de diez días.

Declive económico

Los datos de Trabajo desvelan que el declive económico y la destrucción de colocaciones ha provocado que las solicitudes de prestación de desempleo suban en un año (octubre sobre octubre) un 44,1%; las altas, un 48,6%; el plazo de reconocimiento, un 20%; el número de beneficiarios, un 38,7%, y los gastos, un 51,2%. El incremento de la cuantía media contributiva por perceptor se quedó en un 5,4%.

El Ministerio ha omitido en su informe la tasa de cobertura. Rojo argumentó el pasado martes que se trataba de "un concepto obsoleto" que no correspondía al actual sistema de medición del paro. "Hemos planteado un nuevo indicador a patronales y sindicatos en la mesa de diálogo social", se limitó a decir, tras remarcar que el número de personas con cobertura llegaba en octubre a 1.985.245, "el total más alto de la historia». El 62,4% de ése estaba sujeto a la ayuda contributiva; el 25,4%, al subsidio que se cobra, en función de las cargas familiares, una vez agotada la prestación anterior; el 3,5%, a la renta activa de inserción que combina cobertura económica y formación; y el 8,5%, al subsidio eventual agrario andaluz y extremeño.

Lea la noticia en el Dia

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital