26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Un total de 16 de los 120 trabajadores de Lagunair acepta la oferta de recolocación de Air Nostrum

Un total de 16 de los 120 trabajadores de Lagunair acepta la oferta de recolocación de Air Nostrum

El consejero delegado de Air Nostrum, Carlos Bertomeu, anunció ayer que la oferta de recolocación efectuada a la totalidad de los 120 empleados que componen la plantilla de la aerolínea leonesa Lagunair, que cesó en sus operaciones el pasado día 9 de octubre ante su situación de crisis, ha sido ya aceptada por dieciséis de ellos y expresó su confianza en que la cifra aumente en los próximos días.

Bertomeu, que se reunió ayer en Valladolid con el consejero de Fomento de la Junta de Castilla y León, Antonio Silván, para analizar esta cuestión y darle cuenta de las cinco nuevas conexiones aéreas, dos de ellas de carácter internacional (León-París y Salamanca-París), que inaugurará la compañía en la Comunidad, desveló que la oferta de recolocación efectuada a los trabajadores de Lagunair ha suscitado el interés de 54 de ellos, es decir, del 43,55 por ciento, que son quienes han remitido sus respectivos currículos.

De entre estos 54 trabajadores, catorce son pilotos, doce personal de tierra, siete azafatas de vuelo y el resto personal de oficina. Air Nostrum ha sometido ya a distintas entrevistas de trabajo a 51 de ellos y ha remitido una oferta de trabajo en firme a 33, mientras que el resto está a la espera de recibir su respectiva oferta de empleo.

Así, Bertomeu, en declaraciones recogidas por Europa Press, explicó que de los 33 que recibieron la oferta, dieciséis de ellos–once pilotos, tres personal de tierra, un controlador de vuelo y otro de atención a tripulaciones–aceptaron el puesto ofrecido, con lo que la cifra final de recolocados podría elevarse a la de los 54 que han remitido su currículo en el plazo estipulado, antes del día 1 de diciembre, si ambas partes llegan a un acuerdo.

El consejero delegado de Air Nostrum recordó que el plazo dado al resto de los trabajadores de Lagunair y que no han remitido sus currículos "habría expirado ya", debido a la necesidad de la compañía ofertante de tener cerradas sus plantillas para poder "planificar con tiempo" las operaciones de verano que empiezan en marzo.

"El que tenía interés ya ha mandado su currículo y su incorporación a Air Nostrum se producirá a partir de febrero, una vez que concluya el concurso de acreedores en Lagunair y los trabajadores cobren las indemnizaciones que les corresponden", precisó Bertomeu, quien, no obstante, se mostró dispuesto a "contemplar situaciones excepcionales" en el caso de que algún trabajador más de la aerolínea leonesa se sumara a última hora a la oferta de recolocación realizada.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital