Bankinter ha firmado con un contrato de outsourcing con la compañía HR Access por el cual ‘externaliza’ los procesos administrativos y tecnológicos de la entidad sin perder el control sobre la gestión de los mismos.
Con esta subcontratación, Bankinter quiere centrar su atención en los aspectos estratégicos de la gestión de su capital humano, dejando en manos de la empresa subcontratada todos los procesos de gestión interna que no generen valor ni a la organización ni al cliente.
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1 comentario en «Bankinter subcontrata el proceso de nómina de sus 4.600 empleados»
Siempre que no se rescinda contratos, me parce bienla externalización de los procesos administrativos.Esta practica se lleva realizando desde hace mucho tiempo por parte de otras entidades bancarias.
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