26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Bolsa Única del SAS para la contratación de personal temporal comenzará a funcionar a partir de hoy

La Bolsa Única del SAS para la contratación de personal temporal comenzará a funcionar a partir de hoy


La Consejería de Salud de la Junta de Andalucía pondrá en marcha a partir de hoy la Bolsa Única del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para la contratación del personal temporal, un sistema con el que se pretende garantizar la máxima eficacia, agilidad y transparencia en la selección de los aspirantes.

En un primer momento, se beneficiarán de este sistema de contratación descentralizado las categorías de fisioterapia y la de técnico especialista en las especialidades de Dietética y Nutrición, Documentación Sanitaria, Medicina Nuclear y Radioterapia, a las que se incorporarán antes de final de año las de pediatras de atención primaria, matronas y terapeutas ocupacionales.

El resto de categorías y sus especialidades se irán incorporando de forma paulatina hasta completar la totalidad de puestos de trabajo. Además, los profesionales podrán optar a nombramientos temporales de corta y larga duración sin tener que inscribirse para ello en bolsas de empleo provinciales.

A lo largo de las dos últimas semanas, el SAS ha realizado la última fase de pruebas en la bolsa única para verificar resultados con el objetivo de que, a partir de mañana, funcione con normalidad.

Así, se han realizado llamadas a modo de prueba a personas candidatas de las categorías con las que comienza a funcionar la bolsa única, advirtiendo a los aspirantes de que se trata de una comprobación para evitar cualquier confusión.

La bolsa única garantiza, por tanto, un baremo homogéneo y de procedimiento único. Los profesionales podrán acceder a su solicitud a través de la página web del SAS, inscribirse, actualizar datos y méritos y consultar los listados para ver la posición que ocupan, todo ello en cualquier momento, ya que estará operativa las 24 horas del día, los 365 días del año.

La aplicación informática sobre la que se sustenta la nueva bolsa única permitirá a cada centro gestionar sus contrataciones de forma ágil y descentralizada, ya que el sistema ofrecerá el nombre del profesional con mayor puntuación atendiendo a las características de la oferta, garantizando la transparencia y controlando la selección.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital